Num mundo altamente competitivo, onde poucos se destacam e muitos disputam um mesmo espaço, fica difícil parar para reconhecer o trabalho de outra pessoa. O trabalho do outro costuma se destacar quando é alvo de comparação com o intuito de enaltecer o próprio trabalho.
Como a pessoa que está buscando uma promoção no emprego mostra como o seu próprio trabalho é melhor do que o dos colegas. Também é comum de acontecer quando se quer diminuir ou desvalorizar outra pessoa apontando erros e problemas no trabalho que ela desenvolve.
A desvalorização do trabalho pode ocorrer ainda em situações como quando um amigo pede que você exerça sua atividade profissional de graça, ou quando seu chefe só cobra e não reconhece aquilo que você faz. A falta de valorização também pode estar em casa, quando a família não reconhece o seu esforço e dedicação no dia a dia.
Pode ser difícil entender porque as pessoas não valorizam nada do que você ou alguma outra pessoa próxima faça. Para você que não tem o trabalho valorizado pode não parecer, mas o que normalmente motiva a falta de reconhecimento do seu esforço não é algo com você, mas com a pessoa que não está reconhecendo.
Por Manuela Oliveira
